岗位职责： 1.负责收集分析城投行业政策和发展状况，提供行业研究报告； 2.负责收集分析国资国企改革政策和发展状况，提供国资研究报告等； 3.根据需要对客户进行调研，挖掘客户需求，撰写项目建议书等； 4.从研究角度为公司内外部培训、业务开展及市场开发等工作提供支持； 5.参与公司行业刊物、书籍的编写、发行等工作。 任职要求： 1.全日制硕士研究生及以上学历，城市规划、产业经济、区域经济、管理、金融等相关专业； 2.熟悉政府国资平台类企业，1年及以上研究经验优先，能独立承担和创造性开展业务； 3.具备优秀的写作能力和沟通能力，较强的信息及数据搜索和分析能力，逻辑思维能力强，良好的学习能力； 4.具有较强的职业素质，团队协作精神强，表达能力强； 5.可接受经常出差。

工作内容： 1.拥有客户开发能力，负责在公司统一安排部署下拓展培训业务； 2.负责培训业务的全流程操盘； 3.深度理解客户需求及行业热点，设计培训课程，负责培训项目执行； 4.负责培训资源的发掘、维护和管理，含讲师、渠道以及培训场所等； 5.提升培训团队业务能力，带领团队落实具体工作，打造良好团队氛围； 6.公司安排的其他工作。 任职要求： 1.五年以上培训或教育相关工作经验，熟悉城投及国企行业优先，有一定的高校、大型培训机构和师资等资源优先； 2.全日制研究生以上学历，专业不限，从业经验丰富者可放宽至本科； 3.擅长培训业务的统筹管理与推进，基本较强的整合能力，以及较强的活动策划和组织、协调、沟通能力； 4.具备较强的抗压能力，能适应不定期出差； 5.熟悉在线培训软件，可组织开展线上培训业务。

岗位职责： 1. 熟悉企业重组并购、企业战略规划、企业运营管理、人力资源管理、政府投融资体制改革、政府产业发展规划、国资国企改革等中的2－3个领域，精通1－2个领域； 2. 有一定的政府关系和广泛的业务拓展能力,包括与培训机构合作、参与外部相关管理论坛、沙龙等活动； 3. 有较强的学习能力和沟通、协调能力，能够深入把握客户需求的深层原因及决策人； 4. 熟练掌握管理咨询业务的要点和方法，并能够领导和带领好团队。 任职要求： 1. 管理学、经济学相关专业，硕士以上学历； 2. 年龄40岁以下，特别优秀的可放宽； 3. 五年以上企业相关工作经验和一定的管理经验，曾任政府、国有企业高层管理职务者优先； 4. 掌握现代企业管理理论知识，精通某一职能或几个管理方向理论与实践知识； 5. 热爱管理咨询行业，遵守职业道德，对于客户和公司的利益勤勉尽责。